Володимир Крупко: Група Tolk рухається за затвердженою стратегією розвитку

Як війна трансформувала ринок праці в енергетиці? – дослідження на цю тему здійснило видання “Українська Енергетика”. СЕО Групи Tolk Володимир Крупко взяв участь у дослідженні та надав відповіді на питання. 

Компанії, які працюють у секторі енергетики, вважають ситуацію з кадрами складною, але контрольованою.

“Якщо ми говоримо про Групу компаній Tolk, то найбільше ми відчуваємо дефіцит персоналу по Закарпатському регіону, – зазначив Володимир Крупко. – Там він складає близько 10 відсотків, тобто кожна десята посада в нас наразі не заповнена. Якщо говоримо про центральний апарат у Києві, то це приблизно п'ять відсотків”.

Проте на якість послуг з постачання електроенергії, які Група компаній Tolk надає своїм споживачам, це не впливає.

“У нас затверджено стратегію розвитку Групи Tolk, в межах цієї стратегії ми й рухаємося. Наразі йде укрупнення, створено компанію “Толк Україна”. І якраз для цієї структури передбачається певна кількість нових посад, перш за все для офісу активних продажів”, – підкреслив СЕО Групи. 

Група Tolk радо запрошує фахівців по роботі з кінцевим споживачем – тих, хто займається активними продажами, пошуком і залученням нових клієнтів. 

Детальніше з дослідженням можна ознайомитись за посиланням: http://surl.li/lntlk